Warsztaty
Dni Nauki i Sztuki w Olsztynie
We wrześniu 2010 roku włączyłyśmy się w działania Olsztyńskich Dni Nauki i Sztuki. Na Uniwersytecie Warmińsko – Mazurskim zorganizowałyśmy Warsztaty Tolerancji pod hasłem „Różnorodność Górą!”.
W warsztatach udział wzięły zarówno dzieciaki, jak i młodzież z szkół średnich. Wspólnie odkrywaliśmy jak wiele można stracić przez stereotypowe postrzeganie ról kobiecych i męskich. Poruszaliśmy zagadnienie niepełnosprawności i komunikacji międzykulturowej. Teraz wspólnie dzielimy niezapomniane wrażenia.
Dziękujemy młodzieży za tak inspirujący udział w warsztatach!!!
Trzymamy kciuki za mądre życiowe decyzje!
Warsztaty teatralne z „genderem”!
Na przełomie listopada i grudnia 2009 r. wpadłyśmy na genialny pomysł warsztatów teatralnych dla młodzieży. Nie miał być to jednak zwykły teatr. Razem z instruktorkami – wolontariuszkami obmyśliłyśmy plan teatru wrażliwego na tolerancje.
Po krótkim szkoleniu o działaniach antydyskryminacyjnych nasze nowe wolontariuszki udały się do placówek opiekuńczo –wychowawczych, gdzie poprowadziły kółko teatralne z młodzieżą. I tak właśnie powstał spektakl – spektakl, który porusza problem orientacji seksualnej.
Spektakl będzie można zobaczyć już niedługo w Olsztynie!!!
Jeżeli jesteś zainteresowana/zainteresowany poprowadzeniem kółka teatralnego wrażliwego na tolerancję – przyłącz się do nas! Napisz do mnie: irena.sosnowska@o2.pl
Szkolenie: Płeć społeczno-kulturowa w naszym życiu!
Szkolenie zorganizowane zostało dla wolontariuszek, które wyraziły chęć uczestnictwa w projekcie WARSZTATY TEATRALNE Z „GENDEREM”. Szkolenie poprowadziły doktorantki z Wydziału Nauk Społecznych Iga Szymańska oraz Irena Sosnowska.
Szkolenie obejmowało 10 godzin dydaktycznych, a poruszało takie zagadnienia jak:
- socjalizacja chłopców i dziewcząt i jej wpływ na ich dorosłe życie
- elementy socjalizacji kobiecej i męskiej w życiu dorosłym
- wpływ rodziny, szkoły, mediów na postrzeganie ról kobiecych i męskich
- umiejętności radzenia sobie ze stereotypem
- uświadomienie sobie własnych praw
- „wyjście z roli” – dostrzeganie swoich potrzeb
- stereotypy, uprzedzenia, dyskryminacja
- mechanizm stereotypizacji
- przemoc domowa, przemoc szkolna – co zrobić?
Obecnie planujemy wzbogacić naszą ofertę szkoleń o zagadnienie polityki równości w zarządzaniu firmą.
Jeżeli jesteś zainteresowany/zainteresowana szkoleniem, napisz do mnie: irena.sosnowska@o2.pl
Szkolenie odbędzie się jeśli uda się zebrać przynajmniej 10 osób.